Empresa y Derechos Humanos

Responsabilidad Social

Transparencia y Acceso a la Información

Desarrollo

Estrategia y gestión de ONG

CUADERNO-GUÍA de los Principios Rectores ONU

Cuaderno-Guía de los Principios Rectores ONU sobre Empresa y Derechos Humanos. Puerta de Entrada es un documento global para una rápida comprensión de los Principios Rectores ONU y está dirigido a conseguir su implantación de manera ágil y efectiva. Representa una puerta de entrada sencilla a la Debida Diligencia. English version is available.

Documento de Sustentia Innovación Social, con colaboración de AECID. Noviembre 2013.


FORMACIÓN junio 2015: abierta la matrícula

Instituto 
Sustentia En junio darán comienzo 4 cursos de formación online desarrollados por Sustentia Innovación Social, en las distintas áreas temáticas de su experiencia. Todos los cursos se imparten a través de la plataforma de Instituto Sustentia.

Un punto de encuentro y referencia formativa para personas que conjugan la visión social y la visión empresarial.

Consulta aquí los programas y fechas.

Estudio de Discapacidad y Reporting para OIT

Disability & CSR Reporting. Compared reporting practice of 40 selected MNCs es una publicación que analiza las prácticas habituales de 40 empresas multinacionales a la hora de informar en sus memorias anuales de RSC acerca de la inclusión de personas con discapacidad y, en particular, sobre su trabajo.

Documento elaborado por Juanjo Cordero, Marleen Rueda y Tania Ortiz de Zúñiga, en colaboración con Sustentia Innovación Social. Julio 2014.