Empresa y Derechos Humanos

Responsabilidad Social

Transparencia y Acceso a la Información

Desarrollo

Estrategia y gestión de ONG

CUADERNO-GUÍA de los Principios Rectores ONU

Cuaderno-Guía de los Principios Rectores ONU sobre Empresa y Derechos Humanos. Puerta de Entrada es un documento global para una comprensión sencilla de los Principios Rectores ONU y dirigido a conseguir su implantación rápida y efectiva. Representa una puerta de entrada a la Debida Diligencia.

Documento de Sustentia Innovación Social, con colaboración de AECID. Noviembre 2013.

English version available here.



COLOMBIA: Lineamientos en Empresa y DDHH

Documento clave del gobierno colombiano, parte de la Estrategia Nacional de Derechos Humanos.
Sustentia aportó insumos, capacitó a funcionarios para su elaboración y facilitó la socialización de este documento, que define las acciones pertinentes para que el Estado colombiano avance en la garantía de los derechos humanos en un contexto empresarial.

Colombia, Julio de 2014.
Puede descargar el documento aquí.

Estudio de Discapacidad y Reporting para OIT

Disability & CSR Reporting. Compared reporting practice of 40 selected MNCs es una publicación que analiza las prácticas habituales de 40 empresas multinacionales a la hora de informar en sus memorias anuales de RSC acerca de la inclusión de personas con discapacidad y, en particular, sobre su trabajo.

Por Juanjo Cordero, Marleen Rueda y Tania Ortiz de Zúñiga, en colaboración con Sustentia Innovación Social. Julio 2014.



INSTITUTO SUSTENTIA

Instituto SustentiaUn espacio de formación creado con el objetivo de ofrecer recursos para el conocimiento, así como compartir experiencias y visiones distintas en los campos de inquietud del entorno de Sustentia Innovación Social.

Un punto de encuentro y referencia formativa para personas que conjugan la visión social y la visión empresarial.

www.institutosustentia.com