Documentos Sustentia

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Empresa y Derechos Humanos

Martín. V, Carneiro M, Cordero J, Cordero. C, Ampliando mercado. Evolución global en Empresa y Derechos Humanos, en Autonomía y heteronomía en la Responsabilidad Social de la Empresa

Universidad de Cantabria. Editorial Comares, 2012.
“Una vez asumida, por parte de las empresas, la necesidad de inclusión de los criterios de respeto de los derechos humanos en su gestión, la dificultad que surgió residía en la manera de integrarlos”

Reportaje “Empresa y Derechos Humanos”.

UNED – La 2, RTVE, 2007.
Carlos Cordero: “Los derechos humanos no están dentro del ámbito voluntario, sino en el ámbito de la exigibilidad. A todos los individuos. E incluso las personas jurídicas”


Responsabilidad Social

“Economía y Sociedad”, editorial, en la novena edición del Informe “La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35”

Sustentia Innovación Social – Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, 2012 .
“La transparencia y la rendición de cuentas, no sólo son elementos necesarios para la recuperación de la confianza de los actores, sino que son requisitos imprescindibles en el propio funcionamiento de los sistemas, económicos y de gobernanza”

Reportaje “Finanzas Éticas”

Documentos TV, La 2, RTVE, 2011.
Carlos Cordero: “Es imprescindible profundizar en un requisito de mercado -y también un derecho humano-, que es saber. Saber es establecer criterios y esquemas de transparencia en los cuales los actores y las personas puedan tomar decisiones (de inversión) no sólo por el precio que ven sino también por los impactos asociados a esa decisión”


Transparencia y Acceso a la Información

“Un intento de implementar Reglas de Transparencia”

Sustentia Innovación Social – Instituto Prensa y Sociedad (IPYS) – Open Society Institute, 2007.
“Visualizar y entender a la sociedad civil local o sectorial es un elemento central de la estrategia de vinculación y promoción del derecho al acceso a la información pública”


Desarrollo

“Transparencia y Desarrollo”, editorial, en la quinta edición del Informe “La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35”

Sustentia Innovación Social – Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, 2008 .
“La primera necesidad es que la población perciba que la actuación de las empresas en su día a día, lejos de perjudicar el ejercicio de sus derechos (civiles, políticos, laborales, sociales, económicos, culturales, ambientales, etc.), lo facilita”


Estrategia y Gestión de ONG

“Manual Curso Básico en gestión de Calidad para ONG. Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social”

Sustentia Innovación Social – Plataforma ONG de Acción Social, 2008.
“La decisión de implantar un sistema de gestión de calidad implica que la organización previamente estudie no sólo las ventajas y los factores de éxito derivados de la implantación, sino también los inconvenientes y los factores de riesgo que inevitablemente pueden encaminar a la entidad al fracaso del proyecto de implantación”