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Conducta Empresarial Responsable con enfoque territorial: cierre de proyecto en Colombia

 

Presentación virtual (Zoom)

– Reserva el 18 mayo (8.30 am. hora Colombia, 15.30 hora España) para participar en la Presentación de Resultados del Proyecto.

Aquí puedes ver la agenda y participantes en los 3 paneles.

El proyecto

Impulso de la responsabilidad empresarial en Colombia a través de la política pública departamentales el tercer proyecto de cooperación internacional desarrollado por Sustentia en Colombia sobre Conducta Empresarial Responsable y Derechos Humanos y Empresa, en el que se han impulsado y desarrollado 3 Planes Territoriales de Acción de:

▶️ Gobernación de Antioquia

▶️ Gobernación de Cundinamarca

▶️ Gobernación de Valle del Cauca

El proyecto fue cofinanciado por la Agencia Española de Cooperación Internacional y para el Desarrollo (AECID). Los socios estratégicos de Colombia fueron: la Federación Nacional de Departamentos (FND) y la consultora Derechos y Empresa. Los socios de España fueron: Instituto de Derechos Humanos Pedro Arrupe de la Universidad de Deusto, Populate Tools y Sustentia Innovación Social.

El proyecto se realizó en 24 meses (2020-2021), coincidiendo con la pandemia de COVID 19. Esta hizo más evidente la necesidad de trabajar en políticas públicas y prácticas de gestión sobre Conducta Empresarial Responsable y Derechos Humanos y Empresa, como respuesta a los retos locales y mundiales en torno a las actividades productivas, para una reconstrucción sostenible, y la generación de resiliencia y desarrollo económico, especialmente en lo local.

El objetivo general del proyecto fue “Promover conductas empresariales responsables a través de la inclusión en los Planes de Desarrollo departamentales de líneas específicas sobre Derechos Humanos y Empresa y Desarrollo Sostenible”, en la búsqueda de fortalecer la construcción participativa de política pública específica para apalancar su implementación y sostenibilidad.

En esta iniciativa, la Federación Nacional de Departamentos de Colombia (FND) tuvo un rol de articulación con y entre las Gobernaciones de los tres Departamentos que participaron en el proyecto: Antioquia, Valle del Cauca y Cundinamarca.

Entre otros logros, 63 profesionales de las 3 Gobernaciones fueron formados sobre estándares de Empresa y Derechos Humanos y Conducta Empresarial Responsable, y temas relacionados.

Algunas actividades estratégicas del proyecto fueron:

  • 18 sesiones de formación a profesionales del ámbito público
  • Por cada Gobernación: 1 taller virtual de trabajo con empresas, 1 con sociedad civil y 1 taller presencial de trabajo multiactor
  • Sesiones de acompañamiento técnico especializado en la temática

Algunos productos alcanzados fueron:

10 medidas prácticas de respuesta desde las empresas ante el COVID-19

Guía para la territorialización de política pública sobre derechos humanos y empresa

  • Documentos metodológicos y de contenido

Algunos elementos innovadores fueron:

  • Innovación temática: en el desarrollo de política pública para el Desarrollo Sostenible, al focalizar en las temáticas de Derechos Humanos y Empresa, Conducta Empresarial Responsable.
  • Innovación de coordinación: Vertical, con el aterrizaje a nivel territorial (por Departamentos) de políticas públicas sobre una temática internacionalmente trabajada a nivel nacional, hasta la fecha. Horizontal, con el trabajo en red y con una estructura de socios/beneficiarios.
  • Innovación tecnológica: Diseño de una herramienta online que funcione como base de datos y plataforma de comunicación.
  • Innovación participativa: Procesos participativos para la construcción de política pública en la identificación de brechas y la elaboración de los Planes de Acción Departamentales.

Contexto del proyecto

En la última década se ha producido una gran evolución en los marcos y estándares internacionales de gestión de la Conducta Empresarial Responsable, la Sostenibilidad y la relación entre la Empresa y los Derechos Humanos. El desarrollo de medidas públicas como Planes de Acción o políticas específicas de regulación y apoyo a las empresas, son reconocidos como un instrumento clave en la implementación de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, y la promoción de una Conducta Empresarial Responsable.

Por otra parte, en el marco de las tendencias a nivel global, la Unión Europea está impulsando planes y normativas de movilización de inversión y transformación de las actividades de las empresas hacia la sostenibilidad de manera acelerada. Estos ya han comenzado a influir y lo harán cada vez más en los mercados, el comercio, la inversión y los modelos de desarrollo y crecimiento económico.

Después de que se aprobaran los Principios Rectores de la ONU sobre Derechos Humanos y Empresas en 2011, Sustentia y la AECID emprendieron un proceso sostenido de fortalecimiento de capacidades y diálogo multiactor en Colombia, orientado a la generación de instrumentos y herramientas de aplicación en lo público y lo privado. Desde 2012, junto con diversos socios, han desarrollado 3 proyectos de cooperación internacional, han proporcionado formación y asistencia técnica a funcionarios sobre la temática, y han acompañado procesos de construcción de política pública en el ámbito nacional y territorial.

En el marco de estos proyectos, se han elaborado varios materiales disponibles de forma gratuita, sobre estas temáticas, para la comunidad internacional. Puede encontrarlos aquí: