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Sustentia es miembro del ‘Think Tank’ de impacto social

 

Sustentia Innovación Social apoya a entidades, empresas y organizaciones con proyectos de asesoría, consultoría e investigación, dirigidos a incluir integralmente las preocupaciones que despiertan los efectos de la actividad empresarial en la sociedad.

Pretende aportar soluciones innovadoras y ajustadas a las circunstancias específicas, tipo de organización (sector, tamaño, geografía), mediante una colaboración estrecha en todas las fases de asesoría. Apoya a empresas y entidades para integrar en su estrategia y en sus operaciones las preocupaciones sociales, medioambientales y de derechos humanos, de sus partes interesadas, a lo largo del proceso de gestión.

En el marco de esa misión, Sustentia colabora con la Cátedra de Impacto Social de la Universidad Pontifica de Comillas. Carlos Cordero, Socio fundador de Sustentia, fue profesor en el componente: “Normativa Europea de Sostenibilidad”, del Programa Superior de Gestión y Medición del Impacto social. Además, Sustentia es miembro del grupo de entidades que conforman el ‘Think Tank’ de impacto social

El Programa Superior de Gestión y Medición del Impacto Social reconoce la necesidad de transformar y gestionar empresas y organizaciones hacia la generación de negocios y actividades con impacto social. Ayudar a la sociedad española a conocer y entender los beneficios de la inversión de impacto, la filantropía empresarial, cómo gestionarla, cómo medirla y qué métricas emplear.

El `Think Tank` busca reflexionar, dialogar y proponer un “lenguaje común” sobre qué es, cómo medir y gestionar el impacto social.

La Cátedra presentó en 2021 un informe “Propuestas para la medición y gestión del impacto social”, que identifica las limitaciones y escollos a la hora de medir y gestionar el impacto, y se han recogido propuestas concretas de cómo superarlos. Sustentia ha sido mencionada en este informe.

“La medición y gestión del impacto (MGI) social es la identificación y cuantificación de métricas consensuadas con los grupos de interés que nos permiten medir los cambios que experimentan, tanto las personas como el planeta, por causa de una actividad, proyecto, programa o política concreta, y en qué medida el agente contribuye a dichos cambios. Con ello se produce un aprendizaje que debe guiar la actuación de la organización y que determina la gestión de la intervención” (pág. 36)

Entre algunos de los planteamientos del informe estaban:

  • “¿Qué pasaría si hubiera más personas con imaginación moral que dieran prioridad a escuchar a las comunidades que pretenden servir?”
  • “¿Qué pasaría si hubiera más personas que se dedicaran a crear soluciones inclusivas, que evaluaran el éxito no simplemente en términos de cuánto se enriquecen los que ya son ricos, sino en términos de capacidad de incluir a los más desfavorecidos, los más vulnerables y al planeta?”

“La única forma de solucionar nuestros problemas es si todas las empresas, todas las iniciativas de cooperación, todas las ONG, todas las universidades y todos los organismos públicos integran en su funcionamiento principios y prácticas de impacto social”

Principales obstáculos para la MGI:

  1. Identificación y participación de los grupos de interés
  2. Medición de la atribución y contribución
  3. Inexistencia de estándares comunes para la medición
  4. Falta de información o información no adecuada
  5. Ausencia de cultura de la medición
  6. Escasez de recursos (financieros y humanos)

Además del Impacto Social, algunas de las áreas de asesoría técnica en las que Sustentia apoya a las empresas y entidades son:

  • Normativa Europea en Sostenibilidad
  • Derechos Humanos y empresa
  • Información sobre Sostenibilidad Corporativa (CSRD)
  • Debida Diligencia en Sostenibilidad (CSDDD)
  • Taxonomía ambiental UE
  • Inversión sostenible (SFRD)
  • Transparencia, derecho de acceso a la información y rendición de cuentas
  • Análisis de riesgos en DDHH y ambientales
  • Gestión de la debida diligencia en la cadena de suministro
  • Asistencia en mecanismos de remedio
  • Gobierno Corporativo y cumplimiento
  • Resolución de conflictos
  • Responsabilidad Fiscal